Stellenangebote Verkauf / Verkaufsleitung

Auch wenn für Sie im Moment nicht die passende Stelle dabei ist, so können Sie uns doch jederzeit gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Sobald ein passendes Angebot vorliegt, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

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Wenn Sie Fragen haben, z.B. auch zum Thema Vermittlungsgutschein, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Seit dem 01.01.2013 sind wir vom TÜV zertifiziert!

Unser Klient ist ein renommierter mittelständischer Bäckereifilialist mit Filialen im Rheinland. Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Termin Bezirksleiter / Bereichsleiter  (m/w/d) für die Region Köln / Bonn.

 

Ihre Aufgabe: Betreuung und Kontrolle von 10 – 12 Filialen, Personaleinsatzplanung, Personalentscheidungen, Abrechnungen der Filialen und Schulung der Verkäuferinnen an den Ladenbacköfen.

 

Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im Handel oder als Bäcker/in , bzw. Konditor/in erfolgreich abgeschlossen und verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch Ihren Meisterlehrgang oder Ihre Weiterbildung zum Betriebswirt des Handwerks.

 

Sie bringen Erfahrung als Bezirksleiter bei einem Bäckereifilialbetrieb oder im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie beherrschen die in der Branche üblichen verkaufsrelevanten Kennzahlen und besitzen die notwendigen EDV – Kenntnisse.

 

Des Weiteren verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen, Menschenkenntnis und Sie sind eine Führungspersönlichkeit. Darüber hinaus sind Sie qualitäts-  und kostenbewusst, haben Organisationstalent und sind engagiert, flexibel und selbständig.

 

Es wird eine für die Position überdurchschnittliche Vergütung zzgl. zielbezogenen Bonuszahlungen und ein Firmen-PKW geboten.

 

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit

  • Anschreiben
  • Lebenslauf mit Kontaktdaten und Lichtbild
  • Zeugnisse

 

Absolute Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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Unser Klient ist ein namhafter Bäckereibetrieb mit Sitz im Raum Koblenz und sucht zum nächstmöglichen Termin Bezirksleiter / Bereichsleiter (m/w/d) für die Gebiete

  • Wiesbaden
  • Mainz

Ihre Aufgabe: Sie betreuen und kontrollieren die Filialen in Ihrem Vertriebsgebiet und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, Personalentscheidungen und Abrechnungen der einzelnen Filialen.

Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung als Bäckerei- bzw. Konditoreiverkäufer/in  oder eine gastronomische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits 

Erfahrung als Bezirksleiter in der Backbranche oder der Systemgastronomie gesammelt. 

- Sie verfügen außerdem über ausgeprägte Führungserfahrung und besitzen fundierte BWL-Kenntnisse.

 - Des Weiteren verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und Menschenkenntnis.

- Darüber hinaus sind Sie qualitäts-  und kostenbewusst.

- Hohes Engagement und Organisationstalent gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.

- Begeisterung für Backwaren sowie die Gastronomie bringen Sie ebenfalls mit!

Es wird eine intensive Einarbeitung mit spanenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Team sowie

eine attraktive Vergütung (incl. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung)

und weitere Sozialleistungen  sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem namhaften Unternehmen der Backbranche geboten.

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Unser Klient ist ein renommierter Bäckereifilialist mit Sitz in Schleswig - Holstein. Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen “Bezirks-Filialbetreuer(m/w/d) für einen Bezirk in Hamburg.

 

Ihre Aufgabe: Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie sowohl die Betreuung der in Eigenregie betriebenen Filialen als auch die der Franchise-Partner. Insgesamt werden Sie ca. 15 Verkaufsstellen in Ihrem Bezirk haben.

 

In den eigenen Filialen sind Sie verantwortlich für

- Personaleinsatzplanung

- Personalentscheidungen

- Abrechnungen der Filialen

- Organisation des Tagesgeschäftes.  

 

Den Franchise-Partnern stehen Sie in diesen Punkten lediglich beratend zur Seit

Für alle Verkaufsstellen in Ihrem Bezirk  setzen Sie Konzepte zur Umsatzsteigerung um, optimieren die Warenpräsentation und leben den Verkäufer/innen die Unternehmenswerte vor.

 

Ihr Profil: Sie haben eine

- backhandwerkliche oder kaufmännische Ausbildung absolviert

- und haben bereits Erfahrung als Bezirksleiter in der Backbranche oder dem klassischen Lebensmittelhandel gesammelt.

- Erfahrung aus dem Franchise-Bereich ist willkommen.

 

Sie beherrschen die

  • verkaufsrelevanten Kennzahlen
  • besitzen die gängigen EDV – Kenntnisse.

 

Des Weiteren verfügen Sie über

  • Durchsetzungsvermögen
  • Menschenkenntnis
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit.

 

Darüber hinaus sind Sie

  • qualitäts- und kostenbewusst
  • besitzen Organisationstalent
  • und sind engagiert, flexibel und selbständig.

 

Ihr Wohnsitz liegt idealerweise um Umkreis von Hamburg.

Es wird eine attraktive Vergütung (incl. PKW) sowie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Marktführer in der Region geboten.

 

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

 

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Unser Klient ist ein renommierter mittelständischer Bäckereifilialist mit Sitz im Raum Düsseldorf. Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Termin einen “Vertriebs-Innendienst-Mitarbeiter“ (m/w/d).

 

Ihre Aufgabe:

  • In enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung obliegt Ihnen als Bindeglied zwischen den Verkaufsleitern und den Filialleitungen die Steuerung und Optimierung der Filialen
  • Sie haben die Wirtschaftlichkeit der Filialen im Auge und sorgen für reibungslose Abläufe in der Auftragsannahme
  • Bestell – und Inventurkontrolle
  • Motivation & Unterstützung unseres Verkaufsteams

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst (gerne auch aus anderen Branchen des Lebensmittelhandels) oder Erfahrung in der Bäckereifilialleitung oder – Bezirksleitung.
  • Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich ggfs. Kenntnisse in neuen Programmen anzueignen.
  • Sie haben Durchsetzungsvermögen, Menschenkenntnis und sind ein Organisationstalent
  • Außerdem sind Sie engagiert, flexibel und selbständig

Es wird geboten:

  • Starkes, sympathisches Team das zusammenhält
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Faire Vergütung mit Zusatzleistungen
  • Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen

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Unser Klient ist ein expandierender Bäckereifilialist mit Filialen im Rheinland und Ruhrgebiet sowie am Niederrhein. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Bezirksleiter / Filialbetreuer (m/w/d) für einen Verkaufsbezirk in NRW. Das Filialgebiet erstreckt sich in einem Radius von ca. 50 KM  um Essen herum.

 

Ihre Aufgabe: Sie betreuen und kontrollieren die Filialen in Ihrem Vertriebsgebiet und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter (insg. ca. 120) in 10 - 12 Filialen und Abrechnungen der einzelnen Filialen. Sie verantworten außerdem die Umsetzung der Marketingstrategie und wirken bei der weiteren Expansion mit.

 

Ihr Profil: Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Bezirksleiter in der Backbranche oder im klassischen Lebensmitteleinzelhandel und bringen mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit.

 

Des Weiteren verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und ein hohe Sozialkompetenz. Darüber hinaus sind Sie qualitäts-  und kostenbewusst. Starkes Engagement und Organisationstalent gehört ebenfalls zu Ihren Stärken. Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.

 

Es wird eine attraktive Vergütung, ein Firmen – PKW (auch zur privaten Nutzung) und weitere Leistungen eines namhaften Unternehmens der Backbranche geboten.

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Unser Klient ist ein mittelständischer Bäckereifilialist mit Sitz im Rheinland. Wir suchen in dessen Auftrag zum nächstmöglichen Termin einen Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Düsseldorf.

Ihre Aufgabe: Sie betreuen und kontrollieren die Filialen in Ihrem Vertriebsgebiet und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter in 10 – 12 Filialen und Abrechnungen der einzelnen Filialen. Sie verantworten außerdem die Umsetzung der Marketingstrategie und wirken bei der weiteren Expansion mit.

Ihr Profil: Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Bezirksleiter in der Backbranche oder im klassischen Lebensmitteleinzelhandel und bringen mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit.

Des Weiteren verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und ein hohe Sozialkompetenz. Darüber hinaus sind Sie qualitäts-  und kostenbewusst. Starkes Engagement und Organisationstalent gehört ebenfalls zu Ihren Stärken. Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.

Es wird eine attraktive Vergütung, ein Firmen – PKW (auch zur privaten Nutzung) und weitere Leistungen eines namhaften Unternehmens der Backbranche geboten.

Die Stelle könnte SOFORT angetreten werden.

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Wir suchen im Auftrag verschiedener Bäckereifilialisten Verkäufer/innen 

 für folgende Städte: 
- Gelsenkirchen
- Dortmund
- Bochum
- Mülheim
- Duisburg
- Krefeld
- Neuss
- Herdecke / Witten
- Solingen
- Remscheid
- Kreis Recklinghausen
- Castrop – Rauxel / Herne
- Essen
- Oberhausen
- Velbert
- Düsseldorf
- Ratingen
- Mettmann
- Leichlingen
- Wuppertal
Ihr Profil:

Sie benötigen nicht unbedingt eine abgeschlossene Ausbildung zur Bäckereifachverkäuferin, Erfahrung aus dem (Lebensmittel-) Einzelhandel ist jedoch von Vorteil.

Des Weiteren sind belastbar, teamfähig und kommunikativ.

Es werden Vollzeitstellen, Teilzeitstellen und auch Aushilfsstellen geboten, Tariflohn, Wechseldienst.

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Unser Auftraggeber ist ein expandierender Bäckereifilialist mit Verkaufsstellen Rhein-Ruhr-Gebiet. Wir suchen eine "Filialleitung (m/w) Konditorei-Café" für den Raum Düsseldorf. 

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Verkäuferin und bereits Erfahrung als Filialleitung gesammelt, idealerweise im Bereich Bäckerei, Konditorei oder Gastronomie. Sie sind in der Lage eine Filiale zu organisieren und das Verkaufsteam kollegial zu führen.

Darüber hinaus sind sie freundlich und bereit im Wechseldienst zu arbeiten.

Die Vorstellungstermine werden in Düsseldorf stattfinden.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (eine “Bewerbungsmappe“  ist jedoch NICHT erforderlich).

Absolute Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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